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増える非正規 いつか正社員になれるのか

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みなさんは派遣の仕組みを知っていますか? 企業の需要に応えるため、一時的な仕事にだけ認められているのが派遣です。 そのため、期間は最長で3年です。
しかし実際には、2年11カ月で契約解除など、3年で雇い止めされてしまうのが現状です。 ちなみに通訳や秘書などの26の専門業務は3年ルールの対象外となっています。 安倍政権では労働者派遣法の改正を検討しています。 改正案では、派遣労働者の働く機会を増やすために「26業務廃止」「キャリアアップに関する規定の導入」などが盛り込まれています。
派遣社員の正社員化を後押しする規定も盛り込んでいます。 しかし、この改正案だと人を入れ替えれば永久に派遣に任せられるようになってしまうという懸念もあります。 1985年に法律ができて以来の「基本は正規雇用 派遣は例外」という原則が根本から変わるため、労働組合や日本弁護士連合会は反対しています。
また現状では総雇用者数は増えていますが、正規雇用は減少しています。

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