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展望・日本経済2017

女性登用、成長の力 カルビー・松本晃会長兼CEO

カルビー・松本晃会長兼CEO=根岸基弘撮影

働き方変化 生産性高まる

 --今年は政府が掲げる女性活躍、働き方改革が一層、進みそうです。

 ◆(2009年のカルビー会長)就任以降、ダイバーシティー(多様性)と働き方改革を進めてきた。競争が厳しい時代に男、日本人、シニア、有名大卒だけでやっていけまっか。無理ですよね。女性登用を含めたダイバーシティーは成長のエンジン。企業経営者は再認識すべきだ。

 カルビーの女性管理職比率は、10年の5・9%から16年に22・1%に上がった。「20年に30%」の…

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