第３章・データヘルス／３　経営変える心身の変化

　●社員が具体策提案

　買い物客でにぎわう東京・新宿の昼下がり。小売り・金融の総合企業・丸井グループ（約５９００人）の「新宿マルイアネックス」地下の事務室に下りると椅子がなかった。社員が乗るのはバランスボール。「仕事をしながら健康に」との社員提案が今春、採用された。同店では「健康オリンピック」を年２回開きチームで歩数を競う。前回、優勝チームの萩原均店次長（５８）は、以前は健診結果が悪かったが昨年、早朝ランニングを始め約２３キロやせた。「みんな笑顔で生産性も上がり社員にも会社にもプラス」と自慢げだ。

　健康の実務を担う上野幸太郎リーダー（３０）は、昨年始まった会社公認「健康経営推進プロジェクト」に参…