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号外東京地裁、ゴーン被告の保釈請求再び却下
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子ども連れて出勤OK 仕事と子育て両立狙う

 ベンチャーを中心に「子連れ出勤」を認める企業が現れている。子どもが遊ぶスペースを作るなどオフィス環境を工夫。女性の仕事と子育ての両立を支援し、経験を積んだ女性社員を戦力として生かす狙いがある。

 ▽一戸建て

 東京都目黒区の一戸建て住宅にオフィスを置き、企業のインターネット広告支援を手掛ける「ライフルファム」は、社員20人全員が近くに住む母親だ。1週間の勤務日数は正社員、パートなど勤務形態によって異なるが、出勤は必ず子連れだ。

 家の中に子どもの遊び部屋を設け、子どもは自由に職場に出入りできる。パソコンに向かって仕事をする母親…

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