メインメニューをとばして、このページの本文エリアへ

水説

力が抜けた瞬間=中村秀明

 <sui-setsu>

 「もっと危機意識を持ってほしい」。部下や末端の現場に向かって、そう嘆く経営者は多い。入社式で新入社員に、いきなり危機感を求めたがる社長もいる。

 手にしている権限も、報酬も大きく違うのに、責任だけは部下や現場で走り回る社員にも負わせようとしているようで首をかしげる。

 逆ならどうか? 部下が上司に危機感を伝え、何らかの対応を迫ったのに聞き入れてもらえない時は?

この記事は有料記事です。

残り784文字(全文976文字)

24時間100円から読める新プラン!詳しくは こちら

いますぐ購読する

または

毎日IDでログイン

関連記事

毎日新聞のアカウント

話題の記事

アクセスランキング

毎時01分更新

  1. 森友学園 籠池夫妻、25日にも保釈 記者会見を予定
  2. アメリカンフットボール 悪質反則 日大、消せぬ不信感 コーチ発言に矛盾
  3. ホワイトハウス 米朝首脳会談中止 トランプ大統領が発表
  4. アメフット 学内から批判噴出 父母会などが行動起こす
  5. ほうじ茶 いれたて味わって 埼玉・熊谷に専門店オープン

編集部のオススメ記事

のマークについて

毎日新聞社は、東京2020大会のオフィシャルパートナーです

[PR]