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全国私鉄

互いに「再就職先」 家族の事情、救済

 東急など全国の私鉄11社は15日、退職する社員の都合に応じて再就職を相互に受け入れる制度を設けたと発表した。各社は、配偶者の転勤や家族の介護を理由に退職する社員の転居先で営業する他社に、受け入れを打診する。

 東急の場合、年間十数人の女性総合職が配偶者の転勤を理由に退職しており、同社が人材活用の観点から相互受け入れ…

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