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  • 2018年問題/2 「無期転換」を恐れる企業

     <くらしナビ ライフスタイル> 非正規で働く人の雇用ルールが今年大きく変わる「2018年問題」。その中でも、有期雇用の契約が5年を超えると、無期契約への切り替…

    (2018年02月19日 02:04)

  • 2018年問題/1 変わる「非正規」のルール

     <くらしナビ ライフスタイル> 非正規で働く人の雇用ルールが今年大きく変わる。4月に有期社員の「無期転換ルール」、10月には派遣社員の「派遣期間3年ルール」の…

    (2018年02月12日 02:04)

  • ミドル刺激する学び直し

     <くらしナビ ライフスタイル> 「人生100年時代」が意識されるなか、社会人になってから新しい技術や手法を学び直す「リカレント教育」が注目されている。大学院や…

    (2018年01月29日 02:38)

  • 女性活躍へ乗り出す建設業

     女性の就労が少ない建設業だが、労働力不足のなか、働き方や職場の慣行を見直し、現場の女性技術者活用に力を入れる企業が増えてきた。工期や費用とも関連するため、業界…

    (2018年01月22日 02:06)

  • メリハリつけて効率向上

     <くらしナビ ライフスタイル> 休暇を取りながら仕事をする新しい働き方「ワーケーション」。日本航空が昨夏に導入を発表するなど企業に広がっている。利点や課題を探…

    (2018年01月15日 02:03)

  • 兼業者、社会保険どうする

     <くらしナビ ライフスタイル> 多様な働き方の一環として、副業や兼業が注目されている。厚生労働省の検討会では促進に向けたガイドラインが話し合われたばかり。ただ…

    (2017年12月25日 02:03)

  • 「シルバー人材」会員を派遣

     <くらしナビ ライフスタイル> 働くことを通じたシニア世代の生きがい作りのために始まった「シルバー人材センター」が、「本格的な仕事を提供する場」へと変わりつつ…

    (2017年12月18日 02:03)

  • 「無意識の偏見」なくそう

     <くらしナビ ライフスタイル> 「女性は理系より文系が得意」「若い人のほうが発想が柔軟」--。そんな誰もが潜在的に持っている「無意識のバイアス(偏見)」による…

    (2017年12月04日 02:06)

  • 採用は社員の紹介で

     <くらしナビ ライフスタイル> 社員から知人を紹介してもらう「リファラル採用」が広がってきた。会社を熟知する社員の目で人材を見抜けるため、入社後の活躍が期待で…

    (2017年11月27日 02:02)

  • PC「強制終了」で残業削減

     <くらしナビ ライフスタイル> 社員の長時間労働を是正しようと、企業があの手この手の対策を打っている。かつては「モーレツ社員」によって日本経済は支えられていた…

    (2017年11月20日 02:05)

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