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　障害者専門の人材紹介業、ジョイコンサルティング（本社・東京都渋谷区、資本金１２８０万円）の木村志義（もとよし）社長（４３）が、障害がある新卒学生の就職活動支援に取り組んでいる。

　「笑いの絶えない世の中を創（つく）りたい」との理念を掲げて０２年５月に大手メーカーを辞めて創業。中途採用の支援を中心に事業を伸ばしてきたが、「近年は新卒採用意欲が高まってきた」ことから、３年前から新卒の就職支援も本格化した。

　今年は１１年３月卒業予定者を対象に、サイト（http://www.joy‐ｃ．ｃｏｍ／ｋｙｕｊｉｎ）に自動車、電機、生保、証券など大企業３０社以上（予定を含む）の採用情報を掲載するほか、応募書類・面接対策セミナー（１８日）、企業から講師を招いた業界・企業研究セミナー（２８日、１２月５日、２０日）、企業の採用担当者と直接話せる「就職合同面談会」（来年２月１３日）など（いずれも参加無料）を開く。

　木村さんは「企業が何を障害者に求めているか、的確な情報を提供していきたい」と話している。【岸井雄作】