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漫画で解説

外国人技能実習制度とはの巻

途上国の人材支援目的に国内で受け入れ 現実は安価な労働力

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日本で働いている外国人の中に苦労している方がいます。 とくに外国人技能実習生は大変です。 そもそも外国人技能実習は、1990年に始まりました。
開発途上国の経済発展を担う人材を最長で3年間、企業など特定の受け入れ先で働くことを条件にしています。 方式には二つのタイプがあります。企業単独型と、商工会など営利を目的としない団体が受け入れる団体管理型です。 企業単独型では、送り出し国と日本の受け入れ企業が雇用契約を結び、地方入国管理局に申請します。 許可が下りれば労働者は入国し、雇用されます。 全国で約16万人が働いていて、中国やベトナムなど アジア系の人々が大半を占めています。 (中国10万5382人、ベトナム2万6398人、フィリピン1万1985人、インドネシア1万1231人、その他7158人、合計16万2154人) 具体的にはどのような仕事をするのでしょうか。
農業や漁業、建設業、食品製造、繊維・衣服、機械・金属など日本人の働き手がいない産業を支えています。 政府は更に、滞在期間を5年延長することや、介護分野への拡大などを盛り込んだ法案を今国会に提出しました。 介護職も人手不足が深刻な業種です。 ただし、外国人の多くが安価な労働力として雇用されていることが問題です。 実習生の平均賃金は月約12万円で、法廷の最低賃金レベル。 待遇が悪すぎです。
過酷な労働や給料の搾取などの行為が横行しています。 実習生への依存度が高まる一方、使い捨てにされる事件も起きています。 東日本大震災の被災地でも、日本人が敬遠する職場を中心に外国人に頼る現状……短期的には人手不足を補えても、ずっとというわけにはいきません。

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