ほとんどの学生が就職活動で利用する大手就活サイトが急拡大している。リクナビ、マイナビ、キャリタス就活の大手３サイトに掲載された企業数（２０１６年３月１日時点）は延べ約５万２９１０社と前年から４割も伸びた。２０１７年卒採用は「超短期戦」となり企業と学生のミスマッチが懸念されているが、就活サイトの巨大化はそれを助長しかねない。就活サイトの現状と課題をみる。【渡辺精一】

　１７年卒採用向け就活サイトが一斉に情報掲載を始めた３月１日、人材業界関係者の目を引いたのは、リクルートキャリアが運営するリクナビの掲載企業数だ。前年より約１万社多い２万２６４０社とほぼ倍近く伸びた。もっとも１５年卒採用から２年連続首位だったマイナビ（マイナビ運営）も１万７１５０社で前年より１９％増、キャリタス就活（ディスコ運営）も１万３１２０社と同１６％増と堅調で、大手３サイトの延べ数でみればここ５年で４倍以上伸びている。

　学生はあまり意識していないが、就活サイトは企業から料金を得て情報を掲載する広告ビジネスだ。基本プランは年間百数十万円からで、さまざまなオプションも用意されている。