１３人に１人といわれる性的少数者（ＬＧＢＴなど）が働きやすい職場づくりに向け、企業が動き出している。任意団体による企業の取り組みを評価する指標も完成した。従来は外資系企業が先行していたが、国内企業でも関心が高まっている。

　●当事者講師に研修

　「パートナーのいない女性に『彼氏いる？』と聞くことをどう思いますか？」

　先月２７日、産業機器販売の「サトーホールディングス」で、管理部門で働く約３０人を対象に研修が行われた。講師は、ＬＧＢＴ関連の企業研修などを手がけるレティビーの外山雄太さん。ＬＧＢＴへの配慮を欠いた企業に対する各国で起きた不買運動や炎上事件、ＬＧＢＴをめぐる国内の動きや課題を説明した後、参加者たちにこう問いかけた。