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シャープ

組織再編 執行役員を1人に 意思決定迅速化

 経営再建中のシャープは26日、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業傘下入りに伴う新たな組織体制を発表した。組織をスリム化し、執行役員の数をこれまでの22人から1人に減らすほか、分社化経営を強化して厳格な収支管理や意思決定のスピードアップを図る。

 執行役員について、シャープ人事担当者は「減らすことで引き締めを図り、原点から再起を期する。黒字化を実現したら復活させる考えだ」と説明した。

 これまで白物家電など5カンパニーに分けていた事業は、10の事業本部に再編。各事業本部長の権限や責任…

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