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どうする?長時間労働

/中 早帰り推奨、仕事減らず 育児・教育ジャーナリスト、おおたとしまささんの話

業務過多改革「諦め」が必要

 まず、過労死のリスクから語られる長時間労働と、ワーク・ライフ・バランスの観点からみた長時間労働の問題は分けて考えるべきだ。そのうえで、長時間労働問題は業務過多問題。社会として、ここを認めるところから始めたい。

 「日本人は生産性が低い」という論は乱暴過ぎると思う。バブル崩壊、そしてリーマン・ショック以降、企業は人件費を削ってきた。仕事の絶対量が減らなければどこかで妥協せざるを得ないが、労働者は納得いく仕事をしたいがために長時間労働に耐えてしまう。働き手の努力に解決策を求め…

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