保育や介護現場の労働環境の改善を目指して６月に結成された労働組合「介護・保育ユニオン」は６日、これまで受けた電話相談で、賃金未払いや休憩が取れないなどの労働基準法違反が疑われる事例が８割に上ったと発表した。６割が３０代以下からの相談で、ユニオンは「若手保育士の労働環境の改善が急がれる」と指摘する。
相談は保育現場で働く人を対象に１１月末まで実施。８６件の電話があり、訴えで最も多かったのが賃金未払い（６４件）。休憩が取れない（５３件）▽パワハラ・いじめ（２０件）▽有給休暇が取れない（１４件）－－…
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