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正社員やパート、派遣など雇用形態のみならず、在宅ワークや地域活動を仕事にするなど働き方は多様化しています。現場での取り組みや課題を取り上げ、働き方を考えます。

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職場の禁煙、対策進むか

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アクロクエストテクノロジーで喫煙対策に効果があった離席中の旗。パソコンの脇のタイマーで7分以内に帰ってこないと罰金がとられる=横浜市港北区の同社で
アクロクエストテクノロジーで喫煙対策に効果があった離席中の旗。パソコンの脇のタイマーで7分以内に帰ってこないと罰金がとられる=横浜市港北区の同社で

 <くらしナビ ライフスタイル>

 2020年の東京五輪・パラリンピックや前年のラグビー・ワールドカップを前に、国は受動喫煙防止対策の強化に乗り出している。厚生労働省が昨年10月に発表した職場での対策案は、建物内を原則禁煙にしたうえで、喫煙室の設置は可能としている。しかし、愛煙家からは「ストレス解消で仕事が進む」「喫煙者同士の会話が情報交換になる」との声も。禁煙を進める企業の現状は?

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