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働き方改革

兼業・副業の指針作成へ…政府

普及拡大目指す

 政府は働き方改革の一環として、企業で働く社員の兼業・副業を普及拡大するためのガイドラインを初めて作成する方針を決めた。年度内に取りまとめる「働き方改革実行計画」で方向性を示した後、有識者会議などを設けて年内に策定する予定。ガイドラインに法的な拘束力はないが、明文化によって企業に従業員の柔軟で多様な働き方を促す狙いがある。

 中小企業庁の2014年度調査では、国内約1200社のうち兼業や副業を容認している企業は14・7%に…

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