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味の素 西井孝明社長

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味の素の西井孝明社長
味の素の西井孝明社長

働き方改革テコに飛躍

 積極的な海外進出でグローバル企業になった味の素。さらなる成長のために社員の働き方改革に取り組み、国内外の優秀な人材獲得を目指している。西井孝明社長に働き方改革に対する考え方や今後の経営戦略を聞いた。【浜中慎哉】

 --働き方改革を進める狙いは何ですか。

 ◆味の素は世界28カ国・地域で事業を展開するグローバル企業。今は欧州大手のネスレやユニリーバなどと比べて事業規模は小さいが、2020年度にはグローバル企業の中で(米国会計基準で本業のもうけを示す)事業利益のトップ10入りを目指している。そのためには、まず、働き方改革を進めて働きやすい環境を整えることで、国内外の優秀な人材を確保する必要があると判断した。

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