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女性の再挑戦を後押し

大丸社長と言葉を交わす永野さん。いずれは社員の名刺も永野さんがデザインする予定だ=東京都港区で

 <くらしナビ ライフスタイル>

 結婚や育児を理由に職場を離れた女性の再就職を後押しする取り組みが広がっている。女性活躍推進法施行から間もなく1年。出産や育児の時期と重なる25~39歳で、他の年代よりも労働力率が低くなる「M字カーブ」も解消傾向にある。

 ●オーディションで

 「このデザインは、どうしてこうなったの?」

 サプリメント開発会社「リーダス」の新米デザイナー、永野有紀さん(33)はクライアントの指示通りにデ…

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