パワハラで臨時職員退職　懲戒処分も公表せず

　５０代の大分県宇佐市職員によるパワーハラスメントで３０代の臨時職員が退職を余儀なくされていたことが１０日、分かった。物を投げつけたり、暴言を吐いたりしていたという。市はパワハラの事実を把握し、この職員を昨年１２月に懲戒処分としたが、公表しなかった。【大漉実知朗】

情報公開で判明

　同市議の用松律夫氏（共産）が情報公開請求し、明らかになった。

　開示された「処分説明書」によると、職員は昨年９月２日、職場で勤務中に、臨時職員が自分の問いかけに答えなかったことに腹を立てて「物」を投げつけた。さらに暴言を吐いて責。物は当たらなかったためけがはなかったが、臨時職員は精神的苦痛が大きく、出勤が困難になり、退職したという。