メインメニューをとばして、このページの本文エリアへ

はたらく

なぜコミュニケーション能力か

合同企業説明会に参加した就職活動中の学生ら=千葉市美浜区で3月

 新卒採用の選考では「コミュニケーション能力」を重視するという企業が9割近くにのぼる。なぜ、これほどまでもてはやされるようになったのか。背景を探った。

 ●企業の9割重視

 「相手の目を見てはっきり話す。印象はかなり違うよ」。人材コンサルタントの声が飛ぶ。東京都内の人材支援会社。就職活動中の青山学院大4年の男子学生は定期的に面接指導を受けている。「ボディーランゲージも使い適度な声量で話す。コミュ障(他人との付き合いが苦手なこと)ですが、コツはつかめてきました」

 面接でうまく振る舞いたい。就活生がそう望むのは企業から求められていると考えるためだ。経団連の企業調…

この記事は有料記事です。

残り1984文字(全文2264文字)

24時間100円から読める新プラン!詳しくは こちら

いますぐ購読する

または

毎日IDでログイン
毎日新聞のアカウント

話題の記事

アクセスランキング

毎時01分更新

  1. 沖縄慰霊の日 平和の詩「生きる」全文
  2. 晴れ着トラブル 「はれのひ」社長聴取へ 23日午後帰国
  3. サッカー日本代表 「西野監督ごめんなさい」ネットに続々
  4. 将棋 藤井七段、王座戦タイトル初挑戦まであと2勝
  5. トランプ米大統領 安倍首相に暴言 G7で移民政策議論中

編集部のオススメ記事

のマークについて

毎日新聞社は、東京2020大会のオフィシャルパートナーです

[PR]