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@大学 学生伸ばすAO入試 職員の意識改革も実現

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九州産業大では、学生と一緒に大学の講義に参加できるプログラムもある=同大提供
九州産業大では、学生と一緒に大学の講義に参加できるプログラムもある=同大提供

 現在、議論が進んでいる高大接続教育改革を先取りする形で、AO(アドミッション・オフィス)入試などで多面的、総合的な選抜に取り組む大学が出てきた。その頭文字を取ってオールオーケー入試などと揶揄(やゆ)されたこともある入試方式だが、理念を生かして取り入れることで、成果を上げつつあるようだ。

 ●意欲を醸成し学力アップ

 国内の大学で、AO入試を初めて実施したのは慶応大だ。1990年開設の総合政策学部と環境情報学部で導入された。学力試験は課さず、調査書や活動報告書、学習計画書、面接、小論文などによって選抜を行うのが特徴だ。一般入試よりも早く実施できることから、入学者を早期に確保したい私立大などが次々に行うようになった。だが、簡単な面接だけで合格者を出す大学も多く、基礎学力がないまま入学し、ミスマッチや大学の授業に…

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