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はたらく

採用は社員の紹介で

菊池優さん(左)は大学のダイビングサークル仲間だった中澤美紅さん(右)の紹介で入社した=東京都渋谷区のビズリーチ本社で

 <くらしナビ ライフスタイル>

 社員から知人を紹介してもらう「リファラル採用」が広がってきた。会社を熟知する社員の目で人材を見抜けるため、入社後の活躍が期待でき、採用コストも抑えられるメリットがある。人材不足が強まるなか注目が集まる。

 リファラル採用は、広告や人材紹介会社を通さず社員に知人を紹介してもらう手法。リファラル(referral)は「委託、紹介」の意味。米国で導入が進み、日本でもヤフー(東京都千代田区)などIT企業を中心に積極活用の動きがある。

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