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兵庫の会社

これが自慢の…MORESCO リフレッシュ月間「ハッピー・オーガスト」 生産性向上へ働き方改革 /兵庫

長期休暇中の社員

 MORESCO(本社・神戸市中央区)は、社員が笑顔になれるよう、働き方改革に鋭意取り組んでいます。風通しの良い職場から自由かつ独創的な発想を生み出し、会社の成長へつなげようと考えています。今回紹介させていただくのも、働きやすい職場を作るための、当社の取り組みの一例です。

 当社は今年度より「ハッピー・オーガスト」というリフレッシュ月間を設定しました。これは、8月に行われる会議を「原則ゼロ」にし、会議日程を気にせずに休暇を取得できるようにする取り組みです。8月は帰省や旅行など、長期休暇を取得する良い機会。当社では常日ごろから有給休暇を奨励していますが、業務の都合上、連続休暇の取得が難しい社員もいます。そこで、社員が夏の予定を調整しやすいように、会議をなくすことに決めました。

 こうした取り組みで、8月は休暇中の社員が多くなり、各フロアにいる従業員数が普段より少なくなっていま…

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