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人生相談

能力の低い人にどう言えば?=回答者・立川談四楼

立川談四楼さん

 公益法人に勤務して10年。少人数のグループの責任者になり、部下を持つ身になってみて気づきました。仕事の処理速度が遅く、完成度の低い報告書しか作れない人に限って、ぐだぐだと不平不満を言い、自分は冷遇されていると主張し、他人の能力をあげつらう傾向があるのです。過去を振り返れば、私自身もそうだったかもしれません。そういう部下に、何と言えば分かってもらえるでしょうか。(36歳・男性)

 どの世界、どの職場でも同じです。当然、我が落語界にも、そういう人がいます。ありていに言えば、売れて…

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