変わる「非正規」のルール　４月と１０月

　非正規で働く人の雇用ルールが今年大きく変わる。４月に有期社員の「無期転換ルール」、１０月には派遣社員の「派遣期間３年ルール」の運用が始まる。労働市場への影響の大きさから、「２０１８年問題」とも呼ばれている。雇用の安定化という期待の一方で、働き方がどう変わるかの不安もある。何が起こるのかを報告する。

　契約社員やパート社員など非正規社員の多くは企業と１年や半年などの有期契約を結んでいる。無期転換ルールの導入で、契約が繰り返し更新され、通算５年を超えると、無期契約を申し込む権利が得られる。１３年４月施行の改正労働契約法で定められ、５年たった４月から運用される。