メインメニューをとばして、このページの本文エリアへ

はたらく

感謝ポイントで意欲向上

もらったポイントやメッセージが自分のページにたまっていくUSENのサンキューポイント制度=USEN提供

 <くらしナビ ライフスタイル>

 仕事で褒められれば誰だってうれしいもの。社員同士が仕事の成果をたたえたり、感謝を伝えたりするためポイントを贈り、意欲向上につなげる制度が10年ほど前から広がっている。称賛文化は職場に根付くのだろうか。

 ●社内に称賛文化を

 有線放送大手のUSEN(東京都港区)は2016年9月、社員同士が感謝の気持ちを込めてポイントを贈り合う「サンキューポイント」制度を導入した。入社5年目の社員を対象に開いた研修で出てきたアイデアが元で、田村公正社長の社内に称賛文化を根付かせたいとの考えとも一致した。社内のソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)を利用し、メッセージと一緒にポイントを贈る仕組みだ。

 社員は1カ月に20ポイントが付与され、仕事で協力してもらった時などに1回1ポイントを贈る。贈る側は…

この記事は有料記事です。

残り2216文字(全文2579文字)

おすすめ記事
広告
毎日新聞のアカウント
ピックアップ
話題の記事

アクセスランキング

毎時01分更新

  1. 「偉業だ」「安穏としていられない」 各国メディア、日本の勝利絶賛 ラグビーW杯

  2. 路上生活者の避難拒否 自治体の意識の差が浮き彫りに 専門家「究極の差別だ」

  3. 台風19号で堤防決壊の千曲川 リンゴ畑は壊滅状態

  4. ラグビーW杯 台風19号で試合中止のカナダ代表、釜石で土砂除去などボランティア

  5. 「きょうはただの試合ではなかった」 日本代表、台風の被災者に心寄せるコメント相次ぐ

編集部のオススメ記事

のマークについて

今週のおすすめ
毎日新聞社は、東京2020大会のオフィシャルパートナーです