精神障害者、採用活発　法定雇用率算定対象　職場定着が課題

　＜ａｃｃｅｓｓ＞

　障害者の法定雇用率が４月に２・０％から２・２％に上がり、身体、知的障害に加え精神障害も算定の対象となった。就職を目指す精神障害者に突風のような追い風が吹くが、職場定着率は５割にとどまる。法定雇用率水増し疑惑に揺れる国や自治体をよそに、精神障害者と向き合う民間の課題を追った。【宇多川はるか】