大企業の採用の影響を受けやすい中小企業は、ルール見直しによって新たな対策を強いられかねない。

　金属加工業の仁張（にんばり）工作所（東大阪市）は大学生の新卒も採用したかったが、売り手市場の強まりで、今春と来春に入社する大卒を確保できなかった。仁張正之社長は「現状でも大卒の採用は難しい。制度が変われば…