変わるシニア社員雇用

　７０歳まで働く社会へと政府が取り組みを進める中、シニア社員の雇用が変化している。処遇を改善して戦力化を図るなど、これまでの日本型慣行を見直そうとする動きだ。

　●収入減が不安

　大阪市の外国語専門学校講師、加藤憲司さん（６２）は６０歳定年を経て再雇用され、嘱託として働く。定年前は週５日で計１２コマ（１コマ９０分）の授業を担当していた。今は週４日で８～１０コマをこなし、給与は手取りで４１万円から１７万９０００円に減った。生徒の質問に対する回答や論文添削など、授業以外の仕事は以前と変わらない。だが、大きな収入減には不安が募る。

　週末、自動車で１時間半かけて実家を訪れ、両親の通院の介助や掃除、買い物をする。「少子高齢社会は高齢…