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石渡嶺司の“反”就活学

横行する「内定者ブラック」 売り手市場で企業に焦り

え・葛西りいち

学内で宣伝やセミナー

 大学のキャリアセンター・就職課のツイッターと言えば、イベントや就活行事を告知するか、あるいは当たり障りのない話を出すか、どちらか、と相場が決まっています。その点、大阪府立大学キャリアサポート室の公式ツイッターに今月8日、ちょっときつい口調のつぶやきが飛び出しました。

 「内定者を使って、学内で自社宣伝のチラシを配らせたり、キャリアサポート室の許可なく学内で自社セミナーを企画させたりするなど、企業側の目に余る採用活動が目立ってきています。本来採用担当の社員がおこなうべき業務を、内定者をただ働きで使う行為は違法であり言語道断です。厳に謹んでください」

 ここまではっきりと出すのは異例でしょう。事情を同サポート室の鳥海亜哉さんに聞いてみました。

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