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パナソニック

「中途」拡大へ 採用イノベーション

 パナソニックは6日、異業種やベンチャー企業などからの中途採用を拡大する方針を明らかにした。転職や育児で以前パナソニックを退職した人についても、積極的に復帰させる。こうした人材から新たな発想が生まれると期待できるため、2018年度に入社した約1250人のうち、中途採用が5割弱の約600人を占めた。

 15年度の中途採用は約250人、17年…

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