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職員採用にアピール型試験 多様な人材確保へ /岡山

 県は、2019年度の職員採用試験から教養・専門試験を課さない「アピール型」を導入する。採用の間口を広げることで、多様な人材を確保したい考えだ。

 アピール型は、一般企業の選考でも採用されている総合適性検査(SPI3)を1次試験で導入し、2次試験は口述試験を実施する。適性検査では従来の法律や経済といっ…

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