県は２０日、２０１９年度の定期人事異動（４月１日付）を発表した。異動総数は２２４４人で前年度に比べて８２人減少し、直近１０年で最小規模となった。部長級は前年度より５人多い４９人、課長級は前年度より１３人多い２２７人がそれぞれ異動する。

　女性職員は１２人が課長級に昇任し、部課長級は前年度より４人多い３８人だった。人事委員会事務局長と政策企画監に初めて女性が起用された。部課長級に占める割合は８・２％でやや上昇したが、２０年度に１５％まで引き上げる数値目標の達成は厳しくなった。

　一方、同年度までに全体の２５％の女性職員登用を目指す課長補佐級は、２６・１％の３９３人で目標を超えた。