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人事

秋田市異動 女性の管理職は過去最高15.9% /秋田

 秋田市は22日、2019年度の人事異動を発表した。対象は計821人で、昨年と比べ22人増えた。発令は4月1日(退職は3月31日)。

 人事課によると、次長級に3人、課長級に7人の女性職員を起用した。これで課長級以上の管理職に占める女性の割合は昨年より1・3ポイント増の15・9%と過去最高になった。新規採用は108人、退職は170人となった。また人口減少対策に取り組み、市への移住定住を促進するため「人口減少・移住定住対策課」を新設する。

 部長級は次の通り。(敬称略)【森口沙織】

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