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経済観測

テレワークの可能性=中央大教授・宮本太郎

 ある調査では約半数の企業が人手不足であると回答している一方で、就労できずにいる現役世代は多く、ひきこもりは115万人を超えていると推定される。このギャップをどう考えるか。企業の側が、相変わらず何でもそつなくこなせる人材を求め、「情意考課」で協調性や忠誠心を重視するなど、自ら敷居を高くしてはいないか。

 先日の台風15号が多くの被害をもたらした翌朝、首都圏では、電車の運休が続くなかでも出社しようとする人々が改札口で列をなし、ごった返した。この国の「働かせ方」を象徴するようなこの光景を見ながら思い出していたのは、半月ほど前にある会議で話を聞いた、株式会社「ウチらめっちゃ細かいんで」のことだった。

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