三田市は、職員が自宅などで働く在宅勤務の「テレワーク」を１日から試行する。来年１月末までの３カ月間で勤務条件のルールや使いやすいネットワーク環境などの検証を進め、来年度中に本格導入する。

　市は２０１７年度から働き方改革を進めており、時差出勤制度などを導入。育児・介護と仕事の両立や移動先でも効率的に仕事ができるよう、場所や時間にとらわれないテレワークを進める。

　試行では、三田市民病院の医師や看護師らの医療関係者、消防、水道の交代制勤務職員などを除く正規職員が対象。勤務時間は通常と同じ午前９時～午後５時半。前日までに所属長の承認を得ることが必要で、試行中に月１回はテレワークをするよう呼びかける。