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新入社員の自己採点「成長度」は56点 人間関係がポイントに 富山で調査

 一般社団法人「富山県経営者協会」主催の「フォローアップ研修」に参加した今年4月に入社した会員企業の新入社員に意識調査を実施したところ、自分の「成長度」についての平均点が56点(昨年度54点)だったことが明らかになった。

 半年研修として9月25、26日に開催。27社の81人が受講。この中で入社半年間の自己採点や成長度、意識の変化などを聞いた。

 0点から20点刻みで100点まで選べる成長度の自己採点については、40人が「60点」とし、以下「40点」が18人、「80点」が15人と続いた。「100点」も1人いた。

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