大阪市生野区の「なみはやリハビリテーション病院」（120床）で120人を超える新型コロナウイルスの院内感染が起きた問題で、感染が確認された女性看護師について、病院側が陽性確認後も夜勤をさせていたことが23日、市関係者への取材で判明した。人手不足で代替の要員が確保できず、この看護師は上司の依頼で勤務。既に感染が判明していた患者らの対応にもあたっていた。病院が適切な勤務管理を含む感染防止策を怠ったことを認めたため、市保健所は22日付で行政指導した。

　なみはやリハビリテーション病院を巡っては、20代の別の女性看護師が14日に感染確認された。入院患者用に設置されるリハビリ室の利用者を中心に医療スタッフや患者らの感染が相次ぎ、感染者数は既に120人を超えている。院内で大規模なクラスター（感染者集団）が発生した疑いが強いとして、厚生労働省のクラスター対策班が調査を開始。市保健所も直後に立ち入り検査した。

　市関係者によると、夜勤をした看護師は20日、PCR検査（遺伝子検査）を受けた結果、陽性と確認された。上司は女性の感染を把握していたにもかかわらず、人手不足で代替の要員が見つからなかったため、当初から予定に組んでいた同日夜の勤務を依頼。女性も了承したため、感染した状態で翌日朝まで勤務を続けていた。

　女性は防護服を着用した上で、既に感染が判明していた患者の入院病棟で看護処置などにあたっていたという。

　市保健所は調査などの過程で、医療従事者の一人が感染後も勤務を続けているとの情報を把握。こうした病院側の姿勢が院内感染を拡大させた疑いがあるとみて、市保健所は22日、感染症法や医療法に基づき改めて立ち入り検査に入った。

　院内に保管されていた勤務記録や、感染者の確認記録を調べた結果、病院側の違反行為が発覚した。病院側は保健所の調査に、「帰宅させようとしたが代わりの看護師を手配できず、やむを得ず勤務をお願いした」と認めたという。

　市保健所は22日付で病院を行政指導し、再発の防止を求めた。保健所は他にも同様の違反行為がないか、調査を続ける方針だ。

　毎日新聞は病院に取材を申し込んだが、病院側は23日夜までに回答していない。【矢追健介】