10月から「Go　Toトラベル」の対象地域に東京が追加され、18日から割引対象となる東京発着の旅行予約も始まった。旅行には行きたいが、新型コロナウイルスの感染状況は心配だ。そこで、旅先で仕事をする「ワーケーション」という第3の選択肢を真面目に考えてみた。【今村茜/統合デジタル取材センター】

　「仕事をしている間、妻は楽しそうに観光をしていました。旅行前に『この日は仕事があって一緒に行けないけど、この日なら大丈夫』と夫婦で合意すれば、こうした旅行はありですね」

　夏の終わりの北海道富良野市は、色とりどりの花が美しく、都会に比べ人は少なく快適だった。横浜市に住む鈴木正義さん（55）は、爽やかな風が吹き抜ける富良野の民泊施設のベランダに陣取り、ノートパソコンを広げてメールチェックをすませた。

　NECパーソナルコンピュータの広報部に勤め、仕事はプレスリリース作成や取材対応が中心。この日は翌月に開催する記者発表の内容を、社内・社外関係者とウェブ会議で打ち合わせた。

　富良野市が開催したワーケーション体験ツアーに、「奥さん孝行になるかな」と妻帯同で参加した鈴木さん。妻は旅行好きだが、自分は仕事が忙しく、夫婦で旅行にでかけるチャンスは少ない。今回は7日間富良野市に滞在し、土日は妻と観光、平日は休みを取らず、定時通り働いた。

　「ウェブ会議では、背景にバーチャル画像をつかえば、どこにいるかほぼ関係ない。普段から、出社は『リアルでしか対応できない』と依頼が入る時くらいで、月1、2回。富良野で仕事をしていても、いつもと変わりません」

　鈴木さんの会社は、コロナ禍で在宅勤務が浸透。現在東京オフィスに勤める社員の9割がリモートワークだという。

　コロナ禍をきっかけに、働き方が大きく変わった人は多い。信用調査会社の東京商工リサーチが今年6～7月に実施した調査では、在宅勤務やリモートワークを「現在、実施している」と回答した企業は3割で、そのうち「5割以上」の従業員が実施している企業は半数に上った。従業員の「10割」、つまり全員が実施していると答えた企業も2割弱あった。

　リモートワークが可能な人々にとって、…