仕事をして新型コロナウイルスに感染した人からの労働者災害補償保険（労災保険）の申請が９月下旬で１３００件を超え、厚生労働省は審査を終えた６８５件をいずれも労災に認定した。全国的な感染拡大に伴い、認定基準が緩和されたことが背景にあるが、脳・心臓疾患による労災の場合、申請に対する認定率は３割程度。「全て認定」は異例の対応だ。突出して高い認定率の背後にある事情とは。

　厚労省によると、新型コロナに関する労災申請件数は２５日時点で１３０４件。半数超の６８５件で審査を終え、いずれも労災と認定された。医療従事者からの申請が１０３５件、認定が５８２件で大半を占める。７～８月にかけて急増した感染者による申請はこれからで、認定件数もさらに増える見込みだ。

　労災認定されると、治療費は全額が労災保険から支給されて自己負担がゼロとなる。補償が手厚い分、認定までは本来厳しいハードルを設けている。大前提として「仕事によって生じた」ことが欠かせない。具体的には、病気やけがの場合、まず「仕事中に起きた」（（１）、業務遂行性）ことと、「仕事が原因である」（（２）、業務起因性）――の２要件を満たすことが必要となる。