大手食品メーカー「明治」（本社・東京都）の大阪工場（大阪府高槻市）が、アルバイトの採用面接時に応募者の体重や既往歴などを書面で尋ねていたことが、同社への取材で明らかになった。職業安定法に抵触する疑いがあり、茨木公共職業安定所が工場を行政指導した。
同社によると、大阪工場（従業員約７５０人）はチョコレート菓子を製造。以前から、アルバイトの採用面接時に応募者が記入する「面接票」や「健康状態確認票」で、身長や体重、ウエスト、既往歴、労災歴、アレルギーの有無などを尋ねていた。全国２６工場で、こうした記載を求め…
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在日米軍に対する特別待遇を定め、さまざまな問題を生む元凶ともされる日米地位協定。見直しを求める声が広がっています。
東京オリ・パラ組織委員会の森喜朗会長が女性蔑視発言から辞任。五輪憲章にも背く発言に、国内外から批判が集まりました。