社員の成長後押し　副業・リモート、コロナで加速

　＜週刊金曜経済　Ｋｉｎ－ｙｏ　Ｋｅｉｚａｉ＞

　関西の企業で社員の働き方が変わり始めている。副業やリモートワークなどの活用が進み、新型コロナウイルス禍もあって、時間や場所にとらわれない働き方が広がった。新しい働き方は、社員に柔軟な発想や多様な技術の取得を促す。社員の成長を後押しする企業の動きを追った。【杉山雄飛】

　「北海道の地域おこしに関わり世界が広がった」。ロート製薬（大阪市）で広報を担当する小谷美帆さん（３０）は生き生きとした表情で語る。小谷さんは、副業として、北海道東部にある浦幌（うらほろ）町の木材製品加工販売会社「バトンプラス」で取締役を務めている。地域おこしにつなげようと、会社の同僚や東京のＩＴ企業社員、北海道の林業事業者ら７人で２０１８年にこのベンチャーを立ち上げた。全員が副業として関わり、小…