コロナ禍で変わる就活　「売り手市場」一転「浪人も覚悟」

　来春に卒業する大学生らを採用するための会社説明会が1日に解禁された。新型コロナウイルスの感染拡大で就職活動は大きく変わり、採用やインターンシップ（就業体験）はオンラインでの開催が中心になった。学生優位の「売り手市場」も一転しており、学生は不安を抱えながら就職活動に臨む。

　「従来のやり方は通用しない」。昨春から企業まわりなどを始めた東京都内の私立大3年、山口陸太さん（21）は話す。

　これまで参加したインターンシップは30社ほど。しかし、大半がオンラインで、実際に企業に出向いて働く「対面形式」は数えるほどだった。「ネットを通じたやり取りだと、どうしても自分の人柄が伝わりにくいと感じた」と振り返る。

　オンライン化で友人同士の交流も減る中、就職活動に臨む仲間が情報交換できるよう、SNSでコミュニティーの運営もスタートした。友人と連携しながら就活戦線を乗り越えようと考えている。

　リクルートが4516社から回答を得た調査では、来春に大学や大学院を卒業する学生の採用数が前年より「減る」と答えた企業は11・6％で、「増える」と答えた企業（7・7％）を上回った。特に飲食店・宿泊業で厳しい採用状況が浮き彫りになっている。

　卒業を控えた大学4年生のなかには、まだ就職先が決まっていない学生もいる。

　2月中旬、東京都渋谷区の渋谷クロスタワーで開かれた4年生対象の合同企業説明会には100人ほどの学生が集まった。「当社の選考試験があります。ぜひエントリーしてください」。会場に設置さ…