「奴隷だった」ローソン元従業員、パワハラ・過酷勤務訴訟で和解

　コンビニ大手「ローソン」（本社・東京都）の加盟店の店主から日常的にパワーハラスメントや暴行を受け、過酷な勤務を強いられたとして、元従業員の男性（36）が同社に慰謝料など計約1300万円の賠償を求めた訴訟は10日、大阪地裁で和解した。男性は「約2年間無給だった」とも訴えていた。ローソン側が男性に解決金を支払う内容で金額は非公表。