霞が関新人の8割「超過勤務減」要望 公務員魅力向上の条件問われ

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 人事院は10日、中央省庁の幹部候補として今年4月に採用された新人国家公務員へのアンケート結果を公表した。公務員の魅力向上や優秀な人材の確保のために必要な取り組みを複数回答で質問したところ「超過・深夜勤務の縮減」が80・7%と最多で、昨年度より5・6ポイント上昇し過去最高となった。

 次いで「フレックスタイムやテレワークの…

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