中国を襲う「超」就職氷河期　締め付け推進の習氏が陥るジレンマ

　中国で若者の就職難が深刻化している。16～24歳の7月の失業率は19・9％と過去最悪を更新した。背景には新型コロナウイルス対策に伴う景気の減速に加え、習近平指導部が近年注力してきたIT大手への規制強化があるとの指摘が出ている。「超就職氷河期」は、習氏が異例の3期目入りを目指す秋の中国共産党大会に暗い影を落としている。

面接すら受けられない

　「面接すら受けることができない会社が多かった。社会で生きていく道が見つかるのか本当に不安だった」。北京市内の著名な経済系大学を卒業し、今夏から北京市内のIT企業で働き始めた王さん（23）は自身の厳しい就職活動をこう振り返った。

　今年1月から就職活動を本格化した王さんは、高い給与や充実した社内教育制度にひかれてIT大手を中心に約80社に履歴書を送った。だが先方からはほとんど返事が来ず、面接試験までこぎ着けられたのはわずか5社。面接でも不採用が続いて不安…