仕事ミスで罰金「正当化できず」　旅館料理長らに賠償命令　京都地裁

　仕事でミスをするたび、上司に1回500円の「罰金」を支払わされるなどのパワーハラスメントを受けたとして、大津市の旅館「びわこ緑水亭」の元従業員4人が、男性料理長と運営会社に慰謝料など計約2700万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、京都地裁（光吉恵子裁判官）は19日、料理長と会社に計約86万円の支払いを命じた。

　判決は、料理長が遅くとも2006年から、調理場の従業員が皿を割ったり遅刻したりすると、1回500円の「罰金」を徴収していたと認め、「職場内の優位性を背景に懲罰的に徴収したもので、正当化できない」と非難。徴収した計約80万円を支払うよう命じた。