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先日、地元の縫製会社によるベトナム人技能実習生への賃金未払いが大きく報じられ、胸を痛めた。途上国への技術移転を掲げながら、実態は安価な労働力確保に使われてきた技能実習制度のひずみが指摘されて久しい。
2019年導入の特定技能制度は、日本人と同等以上の待遇を義務づけた。これに特化した人材紹介に取り組む企業が、教育から登録支援までワンストップで行う「ON…
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