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正社員やパート、派遣など雇用形態のみならず、在宅ワークや地域活動を仕事にするなど働き方は多様化しています。現場での取り組みや課題を取り上げ、働き方を考えます。

  • 健康経営 アプリが一助に

     <くらしナビ ライフスタイル> 従業員の健康増進に企業が積極的に取り組む「健康経営」が広がり、人工知能(AI)を活用したアプリを導入するところが出てきた。大手…

  • フリーアドレスで創造的に

     <くらしナビ ライフスタイル> 決まった席をオフィスに作らない「フリーアドレス」を導入する企業が増えている。単に働く場所が変わるだけでなく、さまざまな副次的効…

  • 早期離職しない就活を

     <くらしナビ ライフスタイル> 昨年以上の「売り手市場」とされた大学生の就職活動。だが、安易に決めれば早期離職につながりかねない。2020年卒業予定者のインタ…

  • 介護、高齢者の性に向き合う

     <くらしナビ ライフスタイル> 東京都内に本社を置く高齢者介護サービス事業者が施設にアダルトグッズを導入した。利用者から職員へのセクシュアルハラスメントが問題…

  • 「好き」極めるプロゲーマー

     <くらしナビ ライフスタイル> コンピューターゲームの対戦で腕前を競う「eスポーツ」が普及する中、ゲームで生計を立てるプロゲーマーの存在が注目されている。どん…

  • 家事支援 言葉・文化の壁越え

     <くらしナビ ライフスタイル> 国家戦略特区制度で解禁されたことを受け、昨年から始まった外国人による家事支援サービス。言葉や文化の壁を越え、異国で働く「お手伝…

  • 外国人社員の声 柔軟に吸収

     <くらしナビ ライフスタイル> 人手不足などから外国人労働者を受け入れる方向にかじを切った日本。今後、彼や彼女と働く機会が増えていくかもしれない。異なる文化や…

  • 注目集める「地域限定社員」

     <くらしナビ ライフスタイル> 「地方での働き方」に新しい潮流が生まれている。退社してI・Uターン移住し、農家に転身したり家業を継いだりする従来のパターンでは…

  • 能力勝負 ママドラフト会議

     <くらしナビ ライフスタイル> 結婚や出産の後に再び働きたくても、以前のようにやりがいのある仕事を、どう見つければいいか分からない--。そんな時に企業との橋渡…

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