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社会 障害者雇用の水増し 自治体でも

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 くに複数ふくすう省庁しょうちょうが、やとっている障害者しょうがいしゃかず水増みずましし、実際じっさいかずよりもおおせかけていたうたがいがある問題もんだいが、自治体じちたいにもひろがりをせています。21にちまでに、山形やまがた愛媛えひめ埼玉さいたま静岡しずおか島根しまね長崎ながさきの6けんでも、水増みずましをあきらかにするうごきがありました。

 障害者雇用促進法しょうがいしゃこようそくしんほうもとづく制度せいどでは、くに省庁しょうちょう自治体じちたい民間企業みんかんきぎょうは、はたらひとのうち一定いってい割合以上わりあいいじょう障害者しょうがいしゃやとうよう義務ぎむづけられています。その割合わりあい法定雇用率ほうていこようりつくに自治体じちたい今年ことしがつから2・5%)とばれています。

 水増みずましをあきらかにした自治体じちたいでは、けん教育委員会きょういくいいんかいはたらいているひとについて、対象たいしょうにはふくまれないかる障害しょうがいがあるひと対象たいしょうかぞえたり、障害者手帳しょうがいしゃてちょうなどをきちんと確認かくにんしないままでかぞえたりしていました。何十年なんじゅうねんまえから水増みずましをおこなっていた自治体じちたいもありました。

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